MERKRICHTLIJNEN 

Hallo! Wat leuk dat je de merkrichtlijnen van Recruitle komt bekijken.

We hebben deze merkrichtlijnen ontwikkeld om de do’s en dont’s voor het gebruik van Recruitles merkuitingen te belichten. We updaten de merkrichtlijnen regelmatig, dus kom gerust weer eens langs voor eventuele wijzigingen. Mocht je het merk anders willen gebruiken dan in deze merkrichtlijnen omschreven, mail dan je verzoek naar branding@recruitle.com.

Bedankt voor je interesse in Recruitle 🙂

MERKRICHTLIJNEN 

Hallo! Wat leuk dat je de merkrichtlijnen van Recruitle komt bekijken.

We hebben deze merkrichtlijnen ontwikkeld om de do’s en dont’s voor het gebruik van Recruitles merkuitingen te belichten. We updaten de merkrichtlijnen regelmatig, dus kom gerust weer eens langs voor eventuele wijzigingen. Mocht je het merk anders willen gebruiken dan in deze merkrichtlijnen omschreven, mail dan je verzoek naar branding@recruitle.com.

Bedankt voor je interesse in Recruitle 🙂

Kleurpalet

 Donkerblauw
pantone: Oxford Blue
hex: #0a2150
rgb: (10,33,80)
hsv: (220°, 88%, 31%)
hsl: (220°, 78%, 18%)
cmyk: (88%, 59%, 0%, 69%)

 Groen
pantone: Green (Crayola)
hex: #14a082
rgb: (20,160,130)
hsv: (167°, 88%, 63%)
hsl: (167°, 78%, 35%)
cmyk: (88%, 0%, 19%, 37%)

 Blauw
pantone: Bright Navy Blue
hex: #2478ce
rgb: (36,120,206)
hsv: (210°, 83%, 81%)
hsl: (210°, 70%, 47%)
cmyk: (83%, 42%, 0%, 19%)

 Lichtblauw
pantone: Alice Blue
hex: #f0f5ff
rgb: (240,245,255)
hsv: (220°, 6%, 100%)
hsl: (220°, 100%, 97%)
cmyk: (6%, 4%, 0%, 0%)

Recruitle User logo

User logo

In het geval van een mobiele device wordt het App user logo gebruikt. Dit is het Recruitle logo zonder woordmerk.

Dont’s

  • Gebruikt geen schaduw.
  • Wijzig het logo niet qua vorm of uitlijnen.
  • Gebruik geen andere kleuren, anders dan de goedgekeurde huisstijl kleurenpallet.
  • Gebruik geen andere versie van het logo.
  • Gebruik geen combinatie van het woordmerk en de icoon, anders dan voorgeschreven.
Recruitle woordmerk

Woordmerk

Het woordmerk is het primaire logo van Recruitle. Het logo is met een doel en gedachte ontworpen en zal zorgvuldig gebruikt worden door de gehele designstructuur.

Om misverstanden te voorkomen hebben we een opsomming gemaakt van hoe het logo juist niet gebruikt dient te worden:

  • Gebruikt geen schaduw of andere effecten.
  • Wijzig het logo niet qua vorm of uitlijnen.
  • Gebruik geen andere kleuren, anders dan de goedgekeurde huisstijl kleurenpallet.
  • Gebruik geen andere versie van het logo.
  • Gebruik geen combinatie van het woordmerk en de icoon, anders dan voorgeschreven.

Do’s

  • Gebruik het merk volgens de richtlijnen
  • Download alle merkuitingen van deze pagina
  • Houd je aan de Recruitle algemene voorwaarden en privacy policy

Dont’s

  • Gebruik het merk niet op een manier dat het de suggestie opwekt of impliceert dat er enig vorm van zakelijk belang bestaat tussen Recruitle en derden
  • Gebruik het merk niet voor andere uitingen anders dan beschreven in de merkrichtlijnen
  • Kopieer de Recruitle merk en huisstijl elementen en uitingen niet
  • Gebruik het merk niet in samenhang met pornografie, geweld, discriminatie of politiek en oorlog
  • Gebruik het merk niet als opdruk voor producten of andere uitingen en/of merchandise

Voor vragen over het merk, logo of andere uitingen van Recruitle kun je het beste mailen naar: info@recruitle.com